一、華為股票從哪年開始的？

華為股票從1990年開始的，華為第一次提出內部融資、員工持股的概念。

二、華為2020宣布股票分紅1.86元，那么華為總共有多少股呢？

2021年2月4日，華為輪值董事長胡厚崑宣布，華為2020年股票分紅，預計每股1.86元人民幣。如今，華為2020年的年報還沒有公布，但根據IDC數據顯示，在中國手機2020年出貨量中，華為仍穩(wěn)居第一，達1.25億臺。華為在1990年提出了內部融資、員工持股的概念，將公司稅后利潤的15%用于股權分紅，當時的參股價格是10元。在2020年全球通信設備市場，仍然是華為一枝獨秀。去年，華為在工資、薪金及其他福利上的支出達1349.37億元，以19.4萬名員工計算，華為員工人均薪酬達69.5萬元。華為稱2020年是艱難的一年，力爭活下來，爭取明年還能發(fā)年報。和往年一樣，華為的分紅如期而至。而華為2020上半年運營商業(yè)務收入為1596億元人民幣，2019年上半年運營商業(yè)務收入為1465億元，增長8.94%。

三、萬名員工年薪超百萬，每年280萬股票分紅、千億打造鴻蒙系統(tǒng)，華為砸重金的底氣何來？

余大嘴也說過“我們提供的不是產品，是一種新的生活方式。做生意可能會賠錢，但是做平臺的，只要有了量，沒有賠錢的可能，大概率會在我國大量的用戶，廣闊的市場，充足的研發(fā)人才儲備和技術能力推動下，很快牢牢占據市場！最后來回答一下題主的問題，華為投資的底氣在哪里？一、除了自強自立，解決卡脖子問題，更重要的是經過多年的技術和人才儲備，已經具備做平臺的實力了。就像當年智能手機的出現(xiàn)，誰都想不到現(xiàn)在手機會如此深刻的改變我們的生活！不僅僅華為看到了技術升級帶來人們生活方式改變這其中的巨大市場，其他人也發(fā)現(xiàn)了，但是能做的沒有幾個。先來說說鴻蒙系統(tǒng)的特點。主要在于萬物互聯(lián)，是5G時代下的產物，在底層上就和安卓、iOS不一樣?！币驗榧夹g已經發(fā)展到了一定的階段，可以支持人們改變現(xiàn)在的生活方式，過的更好，比如工業(yè)革命的出現(xiàn)就是因為生產力發(fā)展了。二、再加上國家政策的支持，以及社會資本靈敏的嗅覺，都知道這將會有巨大的受益，如果我是風投，我會很愿意投資華為的這個項目，更擔心的是華為不給機會?！我覺得這兩條就足夠了！。

四、為什么華為沒有上市發(fā)行股票？

不過，這其實也可以操作，通過組建目標公司，代持員工股就可以規(guī)避。為什么華為沒有上市？首先，不符合上市條件華為全員持股，股東肯定超過200名，根據證券法，公司上市前股東不能超過200名。最后，上市后還有不少的麻煩華為不缺錢，現(xiàn)在想貸款，很容易，現(xiàn)金流也夠充裕?？傊?，不上市對華為來說很好，那還干嘛上市呢？。但是，一旦上市，還會有更多的麻煩，比如要擔心股價，要替股東著想，還要擔心惡意收購等。第三，上市后會導致公司信息透明化，這是不符合華為基本法的在華為內部，有《華為基本法》，他對員工要求很嚴格，尤其在信息披露方面，絕對禁止隨便什么人都在媒體前發(fā)表自己的觀點的。所以你看華為發(fā)聲的就那么幾個，要么任正非（一年難得幾次，今年稍微多了點，主要是華為深陷困境），要么就是余承東，很少有其他人站出來發(fā)聲。其次，上市容易導致員工離職很多創(chuàng)業(yè)公司不愿意上市就是因為害怕上市后元老們套現(xiàn)走人，這會極大的削弱公司的競爭力。由此可見，華為對信息的管控是很嚴的，如果上市，一切都得在財務報表中顯示，這對華為來說，并不是樂意的。