股權激勵是可以讓員工獲得上市公司的股權，給員工賦予了一定的經(jīng)濟權利。使員工能夠以股東的身份參與企業(yè)決策、利潤分享，并承擔經(jīng)營風險。
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股權激勵計劃實施前股價下跌是因為：股權激勵的價格是按照公告前1個交易日的收盤價、草案公布前30個交易日、60個交易日的交易均價得出。

倘若價格過高，則意味著獲得激勵的管理人員最終的潛在收益越低，所以上市公司在實施股權激勵前，并不希望股價太高。

而股權激勵實施前股價下跌，對投資者來說也有一定的利好，股價越低，投資者的持倉成本就會越低。成本越低，后市盈利的空間就越大。

即便買入后，后市下跌，也不用擔心。因為持有的成本低，股價不會一直跌，一直跌對這部分激勵對象來說毫無意義，所以耐心持股即可。

讀完上述，大伙兒應該明白為什么股權激勵前股票會跌了吧，早已在上述文章為大伙兒開展了幾番解讀，堅信諸位在看了以后應該可以了解要留意的某些關鍵事宜哦。